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Área
Desenvolvimento pessoal
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Data
8 de novembro de 2019
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Local
Porto | Espaço Atmosfera M
Curso Competências Pessoais | M1: Marketing Individual | Porto
As Competências Pessoais ou “soft skills” correspondem a atributos pessoais, como a capacidade de comunicação, trabalho em equipa, relacionamento interpessoal, escuta ativa, empatia, resolução de problemas, flexibilidade e motivação, necessários para alcançar o sucesso profissional. Estas competências refletem diretamente a proatividade e produtividade de um individuo, bem como, a forma como este interage no relacionamento com os clientes e colegas, dentro e fora do ambiente de trabalho.
A par das competências técnicas e conhecimentos específicos, também conhecidos como “hard skills”, necessários à realização de uma determinada tarefa ou função, as competências pessoais assumem cada vez maior importância, sendo extremamente valorizadas e procuradas pelas entidades empregadoras, nos seus colaboradores, por garantirem a eficiência e o sucesso no trabalho.
No Módulo Marketing Individual pretende-se dotar os formandos com as principais ferramentas para a construção de uma imagem profissional irrepreensível, permitindo a sua potenciação, na procura de emprego e/ou progressão na carreira, através de uma valorização e demonstração eficaz das suas competências técnicas e profissionais, com base no desenvolvimento das suas competências pessoais.
[INSCRIÇÕES ATÉ: 25/10/2019]
Associados APN - Módulo 1 | 125,00€
Não associados APN - Módulo 1 | 225,00€
Inscrição em 2 Módulos: DESCONTO de 25% no valor da inscrição do 2º Módulo
Associados APN - Módulo 1 + Módulo 2 ou Módulo 1 + Módulo 3 ou Módulo 2 + Módulo 3 | 220,00€
Não associados APN - Módulo 1 + Módulo 2 ou Módulo 1 + Módulo 3 ou Módulo 2 + Módulo 3 | 395,00€
Inscrição nos 3 Módulos: DESCONTO de 50% no valor da inscrição do 3º Módulo
Associados APN - Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 | 310,00€
Não associados APN - Módulo 1 + Módulo 2 + Módulo 3 | 560,00€
Detalhes do Curso
- Datas: 8 de novembro de 2019
- Local: Porto | Espaço Atmosfera M (Rua Júlio Dinis, 160 - 6º Piso; 4050-318 Porto)
- Sala: Sala 3
- Carga Horária: Curso de Curta Duração (CCD) | 8h
- Área: 090 - Desenvolvimento pessoal
- Vagas: N.º mínimo: 10 | N.º máximo: 25
- Horário: 9h30-13h30; 14h30-18h30
- Formadores: Ana Freire
- Organização: Presencial
- Modalidade: Outras ações de formação contínua (não inseridas no CNQ)
- Edição: N.º1/2019
Destinatários
Profissionais na área da saúde com formação de nível superior; estudantes de licenciaturas na área da saúde.
Inscrição
A inscrição inclui:
- 8 horas de formação; material didático; certificado; bloco e caneta
Documentos a disponibilizar no ato da inscrição online:
- Certificado de habilitações / cédula profissional (nutricionistas ou profissionais com licenciatura conducente à profissão de nutricionista) ou comprovativo de matrícula (estudantes de licenciaturas conducente à profissão de nutricionista).
Pagamento
Associado APN: 125,00€
Não associado APN: 225,00€
- A inscrição só é tornada válida após o pagamento do valor da inscrição definido.
- A fatura será enviada por correio, para a morada indicada na ficha de inscrição.
- Em caso de desistência, a devolução do valor da inscrição só é efetuada de acordo com a política de anulação.
- A realização da ação de formação fica dependente de um N.º mínimo de 8 inscrições.
- A realização da ação de formação fica dependente de um N.º mínimo de 8 inscrições.
- A APN reserva-se o direito de adiamento ou cancelamento da ação de formação, mediante informação prévia aos formandos.
Metodologia
Os temas serão introduzidos através de uma breve explanação teórica por parte do formador, assente prioritariamente nos métodos expositivo e demonstrativo. Complementarmente, os assuntos serão trabalhados pelos formandos, através da realização de casos práticos e role play, sob a orientação e supervisão do formador, e que permitem uma experimentação prática simulada dos assuntos abordados sob o ponto de vista concetual. O desenvolvimento de atividades de natureza mais prática contribuirá para uma sistematização das aprendizagens desenvolvidas pelos formandos durante as sessões de formação.
Avaliação
No âmbito da avaliação, serão consideradas as seguintes dimensões de análise:
Avaliação de diagnóstico - sem ponderação para a classificação final do formando
A frequência com aproveitamento exige uma frequência efetiva da formação igual ou superior a 90% da carga horária total do curso.
Complementarmente é assegurado um modelo de avaliação do grau de satisfação das partes envolvidas no processo formativo, designadamente:
- Avaliação de satisfação dos formandos;
- Avaliação da ação de formação pelo formador;
- Avaliação do desempenho do formador pela coordenação pedagógica;
- Avaliação da eficácia da formação – acompanhamento pós-formação.
Recursos Físicos, Audiovisuais e Pedagógicos
A sala de formação está equipada com mesas e cadeiras adequadas à intervenção formativa e com os seguintes recursos audiovisuais:
- Computador portátil;
- Projetor de vídeo;
- Tela de projeção;
- Flipchart;
- Materiais diversos de suporte aos casos práticos.
Os espaços utilizados apresentam condições de dimensão, luminosidade, temperatura e ventilação, bem como, condições de higiene e segurança adequados.
Assiduidade
Frequência efetiva igual ou superior a 90% da carga horária do curso. O controlo da assiduidade dos formandos é efetuado através do preenchimento de um registo de presenças a distribuir pelo formador em cada sessão. Para efeitos de contabilização de presença, permitir-se-á uma tolerância de 15 minutos antes do início da cada sessão.
Equipa Pedagógica
O formador a afetar ao desenvolvimento do curso terá o seguinte perfil de competências:
- Habilitações académicas: habilitações de nível superior, com formação de base ou complementar (nomeadamente decorrente de formação profissional) enquadrada na AEF a intervir;
- Formação pedagógica: portador de Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) ou Docente do ensino superior;
- Experiência pedagógica: experiência pedagógica anterior mínima de 3 anos;
- Experiência profissional: experiência profissional relevante na área (critério preferencial);
- Aptidões psicossociais: aptidões que contribuam para a construção de um bom ambiente de formação, como sejam o espírito de cooperação, a facilidade de comunicação e relacionamento, a flexibilidade, a tolerância e a capacidade de auto e hétero-crítica.
Metodologias de Acompanhamento
O sistema de acompanhamento a prosseguir durante a ação de formação tem como objetivos verificar:
- A conformidade na execução e o cumprimento progressivo dos objetivos pedagógicos;
- As alterações provocadas no nível de conhecimento e aprendizagem dos formandos;
- O cumprimento da planificação e estrutura programática do curso;
- A adequação das metodologias pedagógicas às necessidades e expetativas dos formandos;
- A adequação dos equipamentos e recursos pedagógicos às condições de execução da formação;
- O cumprimento do cronograma estabelecido e a assiduidade dos formandos;
- A adesão, reações e nível de satisfação das expetativas iniciais dos formandos em relação à atividade formativa.
Objetivos do Curso
Objetivos gerais
Dotar os participantes das principais técnicas para a construção de uma imagem pessoal e profissional irrepreensível.
Objetivos específicos
No final do curso, o formando será capaz de:
- Identificar os fatores imprescindíveis à construção de uma imagem pessoal e profissional irrepreensível;
- Utilizar as ferramentas de comunicação indispensáveis à transmissão de uma imagem profissional coerente e de sucesso;
- Aplicar alguns instrumentos de Marketing para potenciar-se profissionalmente com base na valorização das suas competencias individuais.
- Identificar os fatores imprescindíveis à construção de uma imagem pessoal e profissional irrepreensível;
- Utilizar as ferramentas de comunicação indispensáveis à transmissão de uma imagem profissional coerente e de sucesso;
- Aplicar alguns instrumentos de Marketing para potenciar-se profissionalmente com base na valorização das suas competencias individuais.
Programa
|
Dia |
Sessão |
Horas |
Módulo | Temas |
Formador |
|
8 |
1 |
4h |
O Marketing Pessoal: Princípios |
Ana Sofia Freire |
|
8 |
2 |
4h |
O Marketing Pessoal: Aplicações |
Ana Sofia Freire |
Sessão 1 | O Marketing Pessoal: Princípios (9h30-13h30)
- Principios do Marketing Pessoal;
- Técnicas e Ferramentas de Marketing aplicadas à:
- Procura Ativa de emprego e criação de Curriculum Vitae;
- Apresentação Pessoal (imagem, postura, comunicação, etc);
- Entrevistas Profissionais.
Sessão 2 | O Marketing Pessoal: Aplicações (14h30-18h30)
- Aplicação de Técnicas de Marketing Pessoal na procura ativa de emprego, Curriculum Vitae e entrevistas profissionais - Casos práticos de Role playing.
Formadores
Este curso atingiu o limite de inscrições ou a data limite de inscrição já foi ultrapassada.